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做企业微博推广需要哪些人员配置?
2012-11-29 16:45:20   来源:   评论:0 点击:

摘要:企业做微博推广的人员配置可以随着时间的推移而有所调整,但这些工作肯定是要有一个清楚地人员安排,才能各司其职,互相配合,真正将企业微博运营好。

  首先在企业日常微博推广的工作中,主要分为微博信息采集与发布、活动策划与执行、粉丝互动与推广、数据的分析总结。因此,企业组建微博推广团队最理想的配置需要运营经理、活动策划、文案编辑这三个岗位的人。

  下面,我们再来看看这三个岗位在日常工作中分别要做哪些事情:

  1、微博文案编辑。相当比较文职啦。负责企业微博内容的采集、编写、制作和粉丝互动等工作,文案编辑需要具备一定的洞察力捕捉热点信息,能够熟悉网络化用语,具备用户沟通反馈能力。

  2、微博活动策划。这个需要一定的市场调查、观察等能力哦。主要负责微博各项活动策划,熟悉微博的用户群体,从用户的角度出发设计出符合他们习惯的活动,活动策划需要具备一定的网络推广、策划、商务合作文案撰写的能力。

  3、微博运营经理。微博运营经理肯定是hold住全局的人啦,工作主要是负责整个团队的日常管理,制定企业微博营销策略和发展方向,通过日常的数据分析来优化改善其他成员的工作效率,制定微博营销的阶段计划和目标并执行,实时监控不断改善。运营经理需要具备较强的营销思维,要熟悉微博属性,了解用户特点,有很强的团队管理能力和危机公关意识等。

  总结:因为微博打破了传统人与人之间的对话方式,所以越来越多的企业开始重视微博,利用微博来进行网络营销自己公司的品牌和产品,不过由于微博营销还在发展初期,很多未知的不可控的 因素还需要我们去探索去研究,因此并不是所有行业的企业都可以很好的适用微博推广

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