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提高微信公众号阅读率的方法
2016-03-17 22:49:06   来源:   评论:0 点击:

  1、注册几个QQ小号  2、QQ加好友:需要加很多和微信公众号目标人群的QQ  3、加入和微信公众号目标人群的QQ群  3、注册社交媒体账

  1、注册几个QQ小号

  2、QQ加好友:需要加很多和微信公众号目标人群的QQ

  3、加入和微信公众号目标人群的QQ群

  3、注册社交媒体账号,如知乎、豆瓣、微博、百度帖吧等等,当然这个可以多注册几个小号

  2、 安装各类社交软件APP

  5、安装各类手机浏览器 ,建议安装百度浏览器

  通过今日头条等自媒体发发布优质内容来增加微信公众号来增加微信公众号的粉丝量当然这也是一种提供微信公众号阅读率的方法在这里就不细说了,今天分享就是怎么把微信公众号通过分享来增加公众号的阅读率,那下面来慢慢道来:

  1、朋友圈

  把微信文章分享到自己的微信朋友圈,当然前提需要有很多微信号、微信好友, 因为微信公众号的文章主要来源就是朋友圈来的。

  2、 微信群

  把微信文章分享到微信群当然最好是自己建立的微信群,不然会把微信群管理T了。

  3、红包转发

  相信很多人都这样做过转发朋友圈发红包,首先如果不是自己的微信群先要和微信群主打声招呼和提前问一下能不能这样做了。

  4、 微信转发群

  很多人通过说加微信号就发红包建立很多这样的微信转发群,一般都会要求你转发多少篇文章到 朋友圈、微信群才能加入红包群来吸引人,像QQ这样的群一搜一大把这样的QQ红包群。

  5、QQ、QQ空间

  打开微信文章都是可以分享到QQ、QQ空间的功能就不多说了,这个大家早就把营销达人、营销号把我们培训好了。

  6、分享到社交媒体

  这个才是今天我要讲重点如何能过,通过分享的机制把微信公从号的内容分享到 社交媒体上,这里为PC端和移动端(手机)

  年初,又是招聘、跳槽的高峰期,作为IT从业者聚集地的西二旗,地铁站也成了各大招聘网站比拼的战场,一个地铁站已经有三家招聘网站的广告。其中有一家的广告语写的是16年他们的用户跳槽平均加薪涨幅是35%,最近大家都在说今年互联网行业的形势不太好,16年的涨薪幅度应该比这个低吧。互联网行业的跳槽频率一直要远远高于传统行业,一个人能在一家公司呆一年以上,我觉得已经蛮不错的了,一年换三到四家公司的也大有人在,除了个人心态外,我觉得招聘网站的大肆宣传也不无关系,很多招聘网站都有意抬高一个职位的平均薪水,从业者看到后心里难免有些不平衡,心浮气躁久了自然就容易跳槽。

  当然招聘网站就是做这生意的,没有人跳槽,没有人招聘,哪来的用户,特别是某些招聘网站只面向IT行业,本来受众面就窄,更需要大家动起来,说白了这只是他们的一个招术而已。

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